Pieter de Bruijn

Naam:

Pieter de Bruijn

Universiteit/Hogeschool:

Hogeschool Rotterdam

Studierichting:

HBO

(Verwacht) afstudeerjaar:

2010

Aantal concepten:

45

Totaal prijzengeld:

€ 6.420,-

Algemene Ranking:

9

1e prijs

Hoe ziet werk er over 20 jaar uit?

De Rabobank is sinds 2006 bezig met het invoeren van het nieuwe werken. Ontwikkelingen als het vervagen van grenzen tussen organisaties en binnen organisaties, en het ondernemender worden van medewerkers vormen de basis voor Rabo Unplugged, de nieuwe werkstijl voor Rabobank Nederland. Rabo Unplugged betekent: je losmaken van onnodige regels, van vaste plaatsen en tijden en beter omgaan met kennis, meer samenwerken en meer eigen verantwoordelijkheid nemen. Dit alles zijn we nu al aan het uitvinden,maar wat komt daarna? Kennen we in de toekomst nog wel grote organisaties, en wat zijn de grenzen daarvan? Hoe ziet werk eruit? Hoe communiceren we met elkaar? Wordt technologie belangrijker, of juist niet? Hebben we nog leidinggevenden of zijn het zelfsturende teams? Wat zijn de eigenschappen van zo’n organisatie? Hoe werk jij over 20 jaar? Download de hele Battle

1e prijs

Hoe voorkom je uitval in het hoger onderwijs?

Hogeschool Utrecht verwelkomt ieder jaar zo’n tienduizend nieuwe studenten. Van de eerstejaars HBO-studenten switcht (landelijk) 16% na 1 jaar studie. Van de HBO-studenten valt 25% na gemiddeld 2,3 jaar uit. Omgerekend betekent dit dat de uitval van HBO-studenten de overheid ruim 270 miljoen euro kost. Daarmee is het dus een groot maatschappelijk probleem. Wij zijn er van overtuigd dat het percentage uitvallers omlaag kan. Wanneer studenten een duidelijk beeld hebben van de opleiding waarvoor zij hebben gekozen is de kans groot dat ze de opleiding ook succesvol afronden. In de eerste weken van een opleiding horen deze zaken duidelijk te worden. Hoe kunnen we onze nieuwe studenten in deze beginfase het beste introduceren bij hun studie zodat zij die, liefst binnen 5 jaar, succesvol afronden?Download de hele Battle

2e prijs

Bedenk een inspirerende interactieve webomgeving voor Fortis.

Fortis biedt haar klanten een breed scala financiële producten op het gebied van verzekeren en bankieren. Om klanten in de verschillende levensfases te kunnen bedienen met financiële producten wil Fortis haar klanten vanaf jonge leeftijd aan zich binden. Fortis zoekt ideeën/concepten voor een interactieve webomgeving waarmee een band kan worden opbouwd met jongeren. Dit kan een plek zijn waar Fortis en de klant één op één contact hebben en/of een community platform waarop klanten ook onderling contact hebben. Het doel is het vergroten of creëren van feel good onder jongeren bij het merk Fortis (merkvoorkeur), zodat jongeren zich dan op latere leeftijd eerder tot Fortis wenden voor financiële producten (bijv. hypotheken, woonhuis- en pensioenverzekeringen, vermogensbeheer). Download hier de hele Battle.

3e prijs

Hoe kan het Juridisch Loket haar gratis online dienstverlening innoveren?

Het Juridisch Loket is een onafhankelijke publieke juridische dienstverlener die iedereen die een juridische vraag of probleem heeft snel, goed en gratis helpt.Met een overvloed aan informatie en mogelijkheden tot het stellen van vragen is de website van het Juridisch Loket het ideale startpunt voor het oplossen van een juridisch vraagstuk. Echter, op dit moment wordt het Juridisch Loket nog door te weinig mensen gevonden op internet.Wij willen de klant via het online kanaal innovatiever bedienen en daarmee ‘top of mind’ worden bij (potentiële) klanten. Wanneer mensen een juridisch probleem hebben, moeten ze direct aan ons denken. Download de hele Battle..

3e prijs

Bedenk nieuwe producten of diensten die gebruik maken van verkeersgegevens.

Goudappel Coffeng heeft de beschikking over grote hoeveelheden verkeersgerelateerde gegevens. Deze gegevens zijn zeer divers. Voorbeelden zijn verkeersintensiteiten (dit is het aantal voertuigen dat per tijdseenheid een bepaalde doorsnede passeert), aandeel vrachtverkeer, snelheden en reistijden, maar ook over daarvan afgeleide gegevens zoals verkeerslawaai, uitstoot van schadelijke stoffen of ongevalscijfers.Goudappel Coffeng maakt tot nu toe relatief weinig gebruik vande beschikbare verkeersgegevens. Wij willen onze marktpositie verbeteren door juist meer gebruik te maken van deze gegevens. Aan jou de uitdaging om nieuwe producten of diensten te bedenken die gebruik maken van verkeersgegevens! Download de hele Battle..

4e prijs

Hoe kan de ANWB jongeren helpen bij de aankoop van hun auto?

Meer dan de helft van Nederlandse jongeren koopt tussen hun 18e en hun 24e een eigen auto. Een auto geeft je de vrijheid om te gaan en staan waar jij wilt. Je hebt echter een beperkt budget en dat betekent dat je terecht komt bij oudere auto’s met een grotere kans op gebreken. En kosten waar je niet op zit te wachten. Dus je wilt wel zeker weten dat je de goede auto koopt. De ANWB is “de club voor mensen onderweg” en wil ook jongeren van dienst zijn. De ANWB heeft daarvoor potentieel een aantal zaken in huis zoals autotesten, een autokrant, de Wegenwacht, autoverzekeringen, je kunt bellen voor advies. Meer informatie vind je hier. Maar… is dat wel waar jongeren (18 t/m 24 jaar)op zitten te wachten?Het is aan jou om het ideale aanbod te ontwikkelen rond auto aankoop voor jongeren. Bedenk dus een nieuwe dienst, of geef aan hoe een bestaande dienst beter toegespitst kan worden op de jonge doelgroep. Naar hele Battle...

7e prijs

Met welk nieuw product kan TNT Post Fotoservice zich onderscheiden in de markt?

TNT N.V. is een wereldspeler in de markten van Post en Express onder de merknamen TNT Post en TNT Express. De groep heeft ruim 161.500 medewerkers in 63 landen en is in meer dan 200 landen actief.De TNT Post Fotoservice is opgezet om consumenten de mogelijkheid te bieden om afgedrukte foto’s thuis te laten bezorgen zodat men niet speciaal naar de winkel hoeft te gaan om de foto’s op te halen. TNT Post wil zich onderscheiden van haar concurrenten door zich te richten op creatieve en originele fotoproducten. Het is de missie van TNT Post om haar klanten te helpen attent, origineel en creatief te laten zijn. Het gaat hierbij om het maken en delen van unieke fotoproducten. Maar dit alles vinden we nog niet voldoende. Daarom aan jou de uitdaging om een bijzonder fotoproduct of een fotoproductlijn te bedenken waarmee TNT Post Fotoservice haar klanten nog beter kan helpen origineel en creatief te zijn met digitale foto’s. Download de hele Battle.....

8e prijs

Maak MKB Servicedesk top of mind bij ondernemers!

Nu al wordt de website www.mbkservicedesk.nl meer dan 50.000 keer per maand geraadpleegd door ondernemers. MKB Servicedesk wil met haar vraaggestuurde service de “google van het MKB worden” en op elke ondernemersvraag een antwoord hebben. Zodra een ondernemer een ondernemersvraag heeft, zou hij direct aan MKB servicedesk moeten denken. Inmiddels heeft MKB Servicedesk bijna 10.000 geregistreerde ondernemers en heeft de ambitie dit aantal binnen 3 jaar te laten groeien tot meer dan 100.000 (20% van de MKB markt). Om dezedoelstelling tehalen, zullen wij op een ludieke wijze bestaande partijen, zoals de Kamer van Koophandel moeten 'challengen'. Bij ‘challengen’ moet je denken aan de ambities (en de campagnes) van Route Mobiel om net zo groot te worden als de ANWB. Bedenk een (marketing) concept waarmee MKB Servicedesk een top mind positie bij ondernemers kan veroveren. MKB Servicedesk moet zo bekend worden dat ondernemers voor al hun vragen direct naar www.mkbservicedesk.nl gaan en zich registreren. Hele Battle downloaden... Maak MKB Servicedesk top of mind bij ondernemers!

Top 10

Bedenk een vernieuwend onderdeel voor de kinderfietsen van Loekie.

Loekie is al meer dan 25 jaar het bekendste kinderfietsenmerk van Nederland. Sinds 2006 is het onderdeel van Sparta en als enige echt alleen een kinderfietsenmerk.Loekie is trendsettend qua kleuren. Echter, de techniek heeft de laatste jaren niet veel veranderingen doorgemaakt en derhalve is dit niet een onderscheidend voordeel van een Loekie. De grote veranderingen de laatste 10 jaar zijn: LED verlichting, naafdynamo, verende voorvork, led verlichting verwerkt in de bel, zadel of pedalen. Daarnaast merken we een toenemende behoefte aan fietsen met meer versnellingen.De concurrentie wordt steeds groter. Alle fabrikanten die kinderfietsen in het assortiment hebben, bieden mooie kinderfietsen aan. Verschillen zitten voornamelijk in frames, kleuren en consumentenprijs. Onderscheiden op het gebied van uitstraling is voor kinderen belangrijk. Voor ouders staat veiligheid, kwaliteit en waardebehoud bovenaan. Als specialist op gebied van kinderfietsen staan deze doelstellingen bij ons dan ook bovenaan.Dit alles is echter nog niet onderscheidend genoeg. Loekie is dan ook op zoek naar een duidelijke onderscheiding in de collectie. Een spraakmakend onderdeel, accessoire of element op een Loekie kinderfiets met een groot wannahave gehalte. Download de hele Battle..

11e prijs

Met welke innovatieve diensten kunnen jongeren hun overheidszaken makkelijker regelen via internet?

Het doorgeven van een adreswijziging bij het bevolkingsregister van de gemeente, het aanvragen, ontvangen en later weer terugbetalen van je studiefinanciering bij/aan de IB-Groep, het krijgen van informatie van de Belastingdienst over de mogelijkheid van Zorgtoeslag, hulp krijgen van UWV WERKbedrijf bij het vinden van een baan, aangifte doen van een inbraak bij de politie. Zomaar een paar voorbeelden van situaties waarbij je met de overheid te maken kunt krijgen.De overheid maakt er serieus werk van om het burgers (en bedrijven) zo gemakkelijk mogelijk te maken zaken te regelen die met de overheid te maken hebben. Een voorbeeld van een resultaat op het gebied van elektronische dienstverlening is DigiD, één voorziening om jezelf kenbaar te maken, ongeacht bij welke overheidsorganisatie je je aanmeldt.Nog een voorbeeld is een eerste aanzet die is gemaakt van een persoonlijke internetpagina (www.mijnoverheid.nl), een persoonlijk overheidsloket. Helaas heeft www.mijnoverheid.nl, wellicht door de wijze waarop het is opgezet en/of door de diensten die worden aangeboden nog erg weinig gebruikers.In deze Battle zijn wij op zoek naarideeën voorinnovatieve dienstenwaardoor jongeren wel in grote getale op een gemakkelijke, plezierige en snelle wijze al hun zaken regelen met de overheid. Download de hele Battle..

11e prijs

My first energy contract.

Sinds een paar jaar staat de energiesector in Nederland volledig op zijn kop. In 2004 heeft de politiek de energiemarkt geliberaliseerd, waardoor elke consument zelf zijn energieleverancier kan kiezen. Dat geeft ons de kans om ons als bedrijf te onderscheiden. Jaarlijks komen er rond de 130.000 ‘starters’ op de markt die voor het eerst een stroom- en gascontract afsluiten. Veel starters kiezen bij hun verhuizing gemakshalve de energieleverancier van de vorige bewoner of de leverancier die van oudsher (voor de liberalisering) in het gebied actief was. Met welke communicatieboodschap kunnen wij starters bewust maken van de keuzemogelijkheid enhen aanzetten om een energiecontract bij Nuon af te sluiten? Download de hele Battle

11e prijs

Bedenk een slimme marketingstrategie om Premie.nl op de kaart te zetten.

Welke maatschappij heeft voor mij de beste autoverzekering? En bij welke maatschappij of tussenpersoon kan ik die het goedkoopste afsluiten? Miljoenen automobilisten stellen zich jaarlijks deze vraag. Premie.nl geeft het antwoord. Op www.premie.nl worden 12.000 autoverzekeringen van de belangrijkste Nederlandse maatschappijen met elkaar vergeleken. Er kan gezocht worden naar de assurantietussenpersonen die de betreffende verzekering het goedkoopste aanbieden. Bovendien kan bij het zoeken naar de voordeligste aanbieder worden geselecteerd op regio. Autoverzekeringen die in de vergelijking worden getoond kunnen direct online worden afgesloten. Premie.nl heeft een unieke propositie en heeft de ambitie om binnen vijf jaar de grootste aanbieder in Nederland te zijn van autoverzekeringen. De concurrentie in dit marktsegment is groot en de marges zijn smal. Het draait primair om volume en klantbehoud. Om dit doel met een relatief beperkt marketingbudget te bereiken zal een slimme, onorthodoxe marketingstrategie moeten worden ontwikkeld. In deze Battle ben jij de slimme (en wellicht toekomstige) marketingmanager van Premie.nl. Je hebt een budget van € 1.000.000 tot je beschikking om Premie.nl op de kaart zetten. Naar hele Battle…

12e prijs

Bedenk een visionair concept waardoor het platteland aantrekkelijk blijft voor de huidige bewoners.

De kwaliteit van leven op het platteland staat onder druk omdat de bevolking veroudert en het bevolkingsaantal en de economische bedrijvigheid verminderen.Gemeenten op het platteland die met krimp van de bevolking te maken hebben komen terecht in een vicieuze cirkel, waarbij verschillende effecten van krimp elkaar negatief versterken. Hierdoor ontstaat een sneeuwbaleffect waarbij de negatieve effecten zoals bijvoorbeeld vereenzaming en verrommeling toenemen en de leefbaarheid verder afneemt.Om gezinnen, ouderen en jongeren op het platteland te behouden zijn wij op zoek naar innovatieve en visionaire concepten die de vicieuze cirkel doorbreken, en waarmee we de krimp in de gebieden afremmen, de leefbaarheid waarborgen en het platteland toekomst geven. Download de hele Battle..

12e prijs

Hoe creëer je nieuwe kansen met nieuwe vormen van informatie?

Door de toegenomen technische mogelijkheden is informatie steeds massaler, pluriformer en directer geworden. Denk bijvoorbeeld aan online gedrag van consumenten (social networking, discussiefora, shopping) of informatie bij real-time business (opnamegedrag bij geldautomaten). Maar er is ook meer informatie over ontwikkelingen in de omgeving (economisch, politiek, cultureel, sociaal) beschikbaar. Wij dagen je uit De opdracht luidt: ‘Hoe kan Nationale-Nederlanden gebruik maken van de nieuwe informatiestromen (bijvoorbeeldbovengenoemde) om business opportunities te creëren (markten, producten, dienstverlening) en risico’s nauwkeuriger in te schatten?Download de hele Battle

13e prijs

Maak duurzaam inkopen zichtbaar binnen de overheid.

De overheid is de grootste inkoper van Nederland. Per jaar koopt de overheid producten en diensten in ter waarde van 40 miljard euro. Op hetboodschappenlijstje van het Rijk, de agentschappen, de provincies, de waterschappen en de gemeenten staat alles van schoonmaak tot riolering. Van Dienstauto’s tot viaducten. Van gladheidbestrijding tot start- en landingsbanen.Er is besloten dat in 2010, 100% van alles dat het Rijk inkoopt duurzaam moet zijn. Inkopers kopen enkel van leveranciers wiens producten / diensten voldoen aan de duurzaamheidcriteria. Een grote uitdaging is echter een mentaliteitsverandering teweeg te brengen waarbij bestuurders, ambtenaren en inkopers niet alleen op papier maar ook in de praktijk duurzaam inkopen. Dit blijkt vaak lastig.Aan jou de uitdaging om duurzaam inkopen op speelse wijze zichtbaar te maken aan bestuurders/ ambtenaren/ inkopers zodat ze geprikkeld worden om actief met duurzaam inkopen aan de slag te gaan. Download de hele Battle..

13e prijs

Met welk aanbod willen alle jongeren ZEKUR zijn?

ZEKUR is in januari 2007 door Univé-VGZ-IZA-Trias op de markt gezet als de voordeligste zorgverzekering. De lage premie is mogelijk doordat de keuzevrijheid van de zorgaanbieders is beperkt. Er zijn specifieke huisartsen en ziekenhuizen gecontracteerd en medicijnen worden verstrekt via een internet apotheek. Vooral jongeren zijn gecharmeerd van dit productMet ZEKUR denken we veel meer te kunnen dan alleen de zorgpolis. ZEKUR wil jongeren helpen om in deze tijd van veranderingen vooral bezig te zijn met alle leuke dingen. ZEKUR wil een pakket van verzekeringen en (financiële) diensten ontwikkelen waarmee je je ‘ZEKUR’ voelt en lekker kan leven.Dus onze vraag is: waar zitten jongeren echt op te wachten? Wat kunnen wij bieden zodat zij zich het meest ZEKUR voelen? Welke financiële producten ontbreken nog? Welke nieuwe producten of diensten zou ZEKUR moeten gaan aanbieden? Bekijk de hele Battle..

14e prijs

Bedenk een originele en prikkelende wervingsstrategie.

Ontwikkeling en innovatie? Dan hebben we het over Atos Origin! Met 50.000 collega’s in meer dan veertig landen zijn we betrokken bij de meest uitdagende projecten en kind aan huis bij veel multinationals en overheidsinstellingen. Om het komende jaar alle (nieuwe) uitdagende projecten succesvol te kunnen opstarten en af te ronden, is onze organisatie hard op zoek naar ervaren IT’ers. Met het inzetten van deze Battle verwachten wij nieuwe ideeën en inzichten te krijgen over hoe wij op een originele en prikkelende wijze 100 IT’ers zouden kunnen aantrekken. Atos Origin wil graag samen met jou een unieke wervingsstrategie bedenken. Hierbij gaat het om een originele campagne met een prikkelende boodschap. Download hier de hele Battle…

14e prijs

Hoe wordt Dynabyte dé leverancier voor studenten?

Dynabyte heeft sinds 1985 ervaring en is met haar 46 vestigingen door heel Nederland dé specialist op het gebied van de digitale wereld. Hoe maak je van Dynabyte de electronica-leverancier voor studenten? Veel studenten hebben een notebook, een smartphone, een printer en MP3-speler. Al deze producten kun je kopen bij Dynabyte. Hoe kunnen we Dynabyte in de kijker spelen bij studenten? Hoe wordt Dynabyte dé leverancier voor studenten? Naar hele Battle...

14e prijs

Bedenk een innovatief idee voor groei van het websitebezoek van Volkskrant Banen.

Volkskrant Banen (www.volkskrantbanen.nl) is één van de grotere spelers in de vacaturemarkt van afgestudeerde HBO’ers en WO’ers tot en met 44 jaar. Ook het komende jaar hebben we de ambitie om te groeien en ons marktaandeel te vergroten. Om deze groei te realiseren horen we graag van jou op welke wijze we dit het beste kunnen doen. Omdat de website centraal staat, focussen we in deze Battle op de website. Op de site kun je namelijk vacatures en informatie lezen, kun je je opgeven voor het weekblad, aanmelden voor het Netwerk en de nieuwsbrief. Geef in je concept daarom antwoord op de vraag: Bedenk een innovatief idee (marketing of inhoudelijk) voor groei van het websitebezoek van Volkskrant Banen. En denk vooral out of the box! Wat bestaat er nu nog niet? Van welke toepassing of inhoud van websites droom jij en wil je nu eindelijk graag terug zien? Of wat is nu eens een echt originele en opvallende marketingactie? Bekijk de hele Battle...

15e prijs

Hoe kunnen bedrijven de creatieve productiviteit van Werknemer 2.0 benutten?

Nederland heeft moeite zich te handhaven in de top 10 van meest innovatieve economieën. De hoogwaardige kennis die we hebben en ontwikkelen, kunnen we maar moeilijk te gelde maken.Ondertussen dient een nieuwe generatie werknemers zich aan: we noemen hem/haar Werknemer 2.0.Deze aanstormende generatie werknemers beschikt over innovatiekracht. De creatieve productiviteit van Werknemer 2.0 gedijt vaak niet goed in traditionele organisatievormen. Juist in deze tijd is het voor werkgevers van groot belang om de randvoorwaarden te creëren waarmee het innovatievermogen van talentvolle werknemers maximaal wordt benut.Wij dagen je uit om een pakket met producten en diensten te ontwerpen waarmee bedrijven op korte termijn en in één dag, met een beperkt budget, een ruimte kunnen omtoveren tot een Werknemer 2.0 vriendelijke zone. Download de hele Battle..

16e prijs

Hoe kan Nationale Nederlanden een innovatieve bedrijfscultuur en werkomgeving creëren?

Onze missie luidt: ’Nationale-Nederlanden helpt als toonaangevende, geïntegreerde financiële dienstverlener op innovatieve wijze haar klanten hun ambities te realiseren.’ Om dat te kunnen moet Nationale-Nederlanden een omgeving voor haar werknemers creëren waarbinnen zij betrokken zijn en actief eigen kennis en ideeën kunnen inbrengen, en waarin innovatieve ideeën tot wasdom kunnen komen. De Battle luidt dan ook: "Hoe kan Nationale-Nederlanden een bedrijfscultuur en werkomgeving creëren waarin medewerkers bruikbare innovatieve ideeën inbrengen, versterken en realiseren?" Naast € 5.000,- prijzengeld maak je kans om uitgenodigd te worden omje concept tebespreken met directieleden van Nationale-Nederlanden.Download de hele Battle

17e prijs

Met welke communicatie- boodschap krijg je 5000 auto's van de A2?

LET OP: SPEED BATTLE, deadline 23 december. De A2 is een van de belangrijkste economische verkeersaders van Nederland. Het traject Amsterdam-Den Bosch is zwaar belast. De capaciteit wordt vergroot, maar de filedreiging blijft. De komende vier jaar wordt hard gewerkt aan maatregelen om de capaciteit van de A2 te verhogen. Door deze werkzaamheden wordt de filekans voorlopig alleen maar groter. Een jarenlang verkeersinfarct dreigt! Wil Nederland de komende jaren niet permanent in de file staan, dan zal het verkeersaanbod fors moeten worden verminderd. Bedenk een boodschap en campagne waarmee je minimaal 5.000 automobilisten prikkelt om tijdens de spits niet meer gebruik te maken van de A2. Download de hele Battle...

19e prijs

Bedenk een ludieke actie binnen hogescholen en universiteiten.

Om in contact te komen met potentiële medewerkers moet je opvallen. Generali doet dat op haar eigen manier. Een voorbeeld hiervan is de inzet van de bedrijfsauto: een Landrover Defender. Toen bekend werd dat één van Generali’s concurrenten overgenomen ging worden, heeft Generali de Landrover Defender op de parkeerplaats van de concurrent geplaatst. Bij een andere concurrent, die bekendmaakte een reorganisatie door te voeren, heeft Generali de Landrover Defender op een boot langs het kantoorpand van de betreffende verzekeraar laten varen.Wij willen in een eerder stadium in contact komen met mogelijke kandidaten. Aan jou de uitdaging om een ludieke actie te bedenken waarmee Generali in één klap bekend wordt op jouw hogeschool of universiteit. Download de hele Battle...

Top 20

Adviseer minister Plasterk: Hoe kan excellentie in het hoger onderwijs worden gestimuleerd?

Het debat over het onderwijsstelsel is een continue proces. Meer dan ooit staat het onderwijs in de schijnwerpers. De groeiende toegankelijkheid van het hoger onderwijs zorgt ervoor dat meer mensen kunnen en gaan studeren. In het onderwijs lijkt echter een ‘zesjes cultuur’ te zijn ontstaan. Minister Plasterk heeft dan ook binnen zijn onderwijsbeleid een speerpunt gemaakt van talentontwikkeling, ook wel ‘excellentie in het hoger onderwijs’ genoemd. Onder excellentie wordt verstaan het streven om de beste studenten (geschat op 10-15 % van de gehele studentenpopulatie) naar een zo hoog mogelijk niveau te brengen. In het huidige onderwijssysteem worden deze talentvolle studenten vrijwel niet uitgedaagd om uit te blinken, zoals we dat bijvoorbeeld wel kennen in de sport of in het bedrijfsleven. Academic Transfer en Battle of Concepts zijn benieuwd naar jouw visie op excellentie in het onderwijs en zullen de beste concepten bundelen en aanbieden aan o.a. Minister Plasterk. Bekijk de hele Battle...

Mis nooit een challenge en maak direct een account aan!

Registreren