Battle of Concepts

Judith van Loon

Naam:

Judith van Loon

Universiteit/Hogeschool:

Erasmus Universiteit Rotterdam

Studierichting:

Bedrijfskunde

(Verwacht) afstudeerjaar:

2006

Aantal concepten:

Totaal prijzengeld:

€ 6.350,-

Algemene Ranking:

1e prijs

Adviseer de top van de kennisinstellingen en het bedrijfsleven over 'Diensteninnovatie'.

EZ organiseert jaarlijks het evenement de Innovation Lecture. Met de Innovation Lecture wil de minister van Economische Zaken Maria van der Hoeven het belang van innovatie voor ondernemen benadrukken en een impuls geven aan de maatschappelijke discussie. Ieder jaar wordt een ander thema gekozen. De lezing wordt bijgewoond door vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven, de wetenschap, overheid en politiek. Het thema voor 2009 is ‘Diensteninnovatie’ Met het thema ‘Diensteninnovatie’ voor de Innovation Lecture 2009 wil EZ meer te weten komen over de betekenis van innovatie voor de dienstensector: of en in welke vorm R&D plaatsvindt, wat zijn de kritische succesfactoren, wat kunnen we leren van voorlopers en moet de overheid een rol spelen om innovatie in de diensten te bevorderen? De Battle heeft daarom als doel om beter inzicht te krijgen in ‘Diensteninnovatie’. Met deze inzichten wil EZ de top van de kennisinstellingen en het bedrijfsleven informeren en adviseren. Download de Battle!

€ 5.000,-

Uitslag bekend

1e prijs

Hoe kan de Kamer van Koophandel Midden-Nederland sociale netwerksites inzetten voor een betere dienstverlening?

Sociale netwerksites, die bestaande vriendschaps- en/of zakelijke relaties tussen mensen zichtbaar maken, staan sinds een aantal jaren volop in de belangstelling. Gebruikers van de sites maken een profiel aan om dat vervolgens te koppelen aan de profielen van andere gebruikers die ze kennen. Hyves, Myspace en Facebook richten zich daarbij vooral op de sociale relaties; LinkedIn richt zich vooral op de zakelijke markt. Tot nu toe maakt Kamer van Koophandel Midden-Nederland weinig gebruik van deze sociale netwerksites. Ook de website www.kvk.nl heeft geen netwerkmogelijkheden. Wij zien dat sociale netwerken steeds belangrijker worden in onze maatschappij en ook voor ondernemers. Wij willen daarom jouw advies hoe wij de bestaande sociale netwerksites optimaal kunnen benutten. Download hier de hele Battle.

€ 3.500,-

Uitslag bekend

1e prijs

Bedenk een originele en prikkelende wervingsstrategie.

Ontwikkeling en innovatie? Dan hebben we het over Atos Origin! Met 50.000 collega’s in meer dan veertig landen zijn we betrokken bij de meest uitdagende projecten en kind aan huis bij veel multinationals en overheidsinstellingen. Om het komende jaar alle (nieuwe) uitdagende projecten succesvol te kunnen opstarten en af te ronden, is onze organisatie hard op zoek naar ervaren IT’ers. Met het inzetten van deze Battle verwachten wij nieuwe ideeën en inzichten te krijgen over hoe wij op een originele en prikkelende wijze 100 IT’ers zouden kunnen aantrekken. Atos Origin wil graag samen met jou een unieke wervingsstrategie bedenken. Hierbij gaat het om een originele campagne met een prikkelende boodschap. Download hier de hele Battle…

€ 5.000,-

Uitslag bekend

2e prijs

Hoe kan Nationale Nederlanden een innovatieve bedrijfscultuur en werkomgeving creëren?

Onze missie luidt: ’Nationale-Nederlanden helpt als toonaangevende, geïntegreerde financiële dienstverlener op innovatieve wijze haar klanten hun ambities te realiseren.’ Om dat te kunnen moet Nationale-Nederlanden een omgeving voor haar werknemers creëren waarbinnen zij betrokken zijn en actief eigen kennis en ideeën kunnen inbrengen, en waarin innovatieve ideeën tot wasdom kunnen komen. De Battle luidt dan ook: "Hoe kan Nationale-Nederlanden een bedrijfscultuur en werkomgeving creëren waarin medewerkers bruikbare innovatieve ideeën inbrengen, versterken en realiseren?" Naast € 5.000,- prijzengeld maak je kans om uitgenodigd te worden omje concept tebespreken met directieleden van Nationale-Nederlanden.Download de hele Battle

€ 5.000,-

Uitslag bekend

3e prijs

My first energy contract.

Sinds een paar jaar staat de energiesector in Nederland volledig op zijn kop. In 2004 heeft de politiek de energiemarkt geliberaliseerd, waardoor elke consument zelf zijn energieleverancier kan kiezen. Dat geeft ons de kans om ons als bedrijf te onderscheiden. Jaarlijks komen er rond de 130.000 ‘starters’ op de markt die voor het eerst een stroom- en gascontract afsluiten. Veel starters kiezen bij hun verhuizing gemakshalve de energieleverancier van de vorige bewoner of de leverancier die van oudsher (voor de liberalisering) in het gebied actief was. Met welke communicatieboodschap kunnen wij starters bewust maken van de keuzemogelijkheid enhen aanzetten om een energiecontract bij Nuon af te sluiten? Download de hele Battle

€ 5.000,-

Uitslag bekend

4e prijs

Bedenk een inspirerende interactieve webomgeving voor Fortis.

Fortis biedt haar klanten een breed scala financiële producten op het gebied van verzekeren en bankieren. Om klanten in de verschillende levensfases te kunnen bedienen met financiële producten wil Fortis haar klanten vanaf jonge leeftijd aan zich binden. Fortis zoekt ideeën/concepten voor een interactieve webomgeving waarmee een band kan worden opbouwd met jongeren. Dit kan een plek zijn waar Fortis en de klant één op één contact hebben en/of een community platform waarop klanten ook onderling contact hebben. Het doel is het vergroten of creëren van feel good onder jongeren bij het merk Fortis (merkvoorkeur), zodat jongeren zich dan op latere leeftijd eerder tot Fortis wenden voor financiële producten (bijv. hypotheken, woonhuis- en pensioenverzekeringen, vermogensbeheer). Download hier de hele Battle.

€ 5.000,-

Uitslag bekend

5e prijs

Bedenk een vernieuwend onderdeel voor de kinderfietsen van Loekie.

Loekie is al meer dan 25 jaar het bekendste kinderfietsenmerk van Nederland. Sinds 2006 is het onderdeel van Sparta en als enige echt alleen een kinderfietsenmerk.Loekie is trendsettend qua kleuren. Echter, de techniek heeft de laatste jaren niet veel veranderingen doorgemaakt en derhalve is dit niet een onderscheidend voordeel van een Loekie. De grote veranderingen de laatste 10 jaar zijn: LED verlichting, naafdynamo, verende voorvork, led verlichting verwerkt in de bel, zadel of pedalen. Daarnaast merken we een toenemende behoefte aan fietsen met meer versnellingen.De concurrentie wordt steeds groter. Alle fabrikanten die kinderfietsen in het assortiment hebben, bieden mooie kinderfietsen aan. Verschillen zitten voornamelijk in frames, kleuren en consumentenprijs. Onderscheiden op het gebied van uitstraling is voor kinderen belangrijk. Voor ouders staat veiligheid, kwaliteit en waardebehoud bovenaan. Als specialist op gebied van kinderfietsen staan deze doelstellingen bij ons dan ook bovenaan.Dit alles is echter nog niet onderscheidend genoeg. Loekie is dan ook op zoek naar een duidelijke onderscheiding in de collectie. Een spraakmakend onderdeel, accessoire of element op een Loekie kinderfiets met een groot wannahave gehalte. Download de hele Battle..

€ 5.000,-

Uitslag bekend

6e prijs

Wat is de invloed van nieuwe (informatie) technologieën op vertrouwen?

Nog niet zo lang geleden durfden de meeste mensen geen dure producten zoals mobiele telefoons via internet te kopen. Nu vertrouwen veel mensen dat wel, ook omdat er allerlei vergelijkings- en beoordelingssites, foraen keurmerken bestaan die invloed hebben op het vertrouwen. Vertrouwen is een begrip in de verzekeringsbranche. Alle partijen met wie wij contacten onderhouden via onze klantcontacten moeten er op kunnen rekenen dat wij doen wat is afgesproken. Maar vertrouwen gaat verder dan ‘afspraak = afspraak’ en kent vele vormen, zoals betrouwbaarheid, veiligheid, een goed gevoel, emotie, etc. Digitalisering, draadloos internet, RFID, GPS, SMS, Voice-over-Internet, mail etc. spelen een steeds grotere rol in de dienstverlening. Dit heeft invloed op dat ‘vertrouwen’, bijvoorbeeld als het gaat om persoonlijk contact, het voorkomen van administratieve fouten of misbruik van informatie, maar ook om de verschuiving van tastbare bewijzen van vertrouwen naar digitale vormen. Aan we jou de vraag voorleggen wat deinvloed van deze nieuwe (informatie) technologieën op het vertrouwen van de klant is, wat zou je dan antwoorden?Download de hele Battle

€ 5.000,-

Uitslag bekend

7e prijs

Wat kunnen bedrijven doen om jeugdwerkloosheid te voorkomen?

De werkloosheid neemt snel toe en zoals in recessies gebruikelijk is, stijgt de werkloosheid vooral snel onder jongeren. Dit keer treft het ook de hoogopgeleide jeugd.Begin maart signaleert zowel CNV Jongeren als het jongerennetwerk van de FNV dat er aandacht moet komen voor de kansen van jongeren op de arbeidsmarkt. Ze willen voorkomen dat de werkloosheid in die groep schrikbarend oploopt.Het Nederlandse Centrum voor Sociale Innovatie (NCSI) wil ook de jonge generatie van nu de mogelijkheid geven na te denken over deze problematiek en de mogelijke oplossingen hiervoor. Aan jou de uitdaging met een vernieuwend concept voor dit probleem te komen! Hoe kunnen we voorkomen en bestrijden dat jong talent geen passende en uitdagende functie kan vinden? En vooral: wat kunnen bedrijven hieraan doen? Download de hele Battle..

€ 5.000,-

Uitslag bekend

11e prijs

Innoveer het vinden en beleven van entertainment in de digitale wereld.

Tegenwoordig kijk je net zo gemakkelijk live TV, als dat je een filmpje op YouTube bekijkt of via uitzending gemist in de archieven duikt. Dit zijn drie typen multimedia content: professionele content (TV), user generated content (YouTube) en archieven (uitzendinggemist.nl). Dit enorme aanbod is ontzettend boeiend en waardevol, maar maakt het ook lastig om de content te vinden die voor jou leuk of interessant is! Daarnaast hebben we nog steeds te maken met twee werelden: de TV en PC met internet. De eerste is vooral gericht op de media beleving, terwijl de PC in combinatie met het internet sterker is in het beheersen van grote hoeveelheden content. Deze Battle vraagt om concepten die de vindbaarheid, beschikbaarheid en beleving van content innoveren. Download de hele Battle

€ 5.000,-

Uitslag bekend

12e prijs

Bedenk een innovatief concept waarmee we nieuwe bossen kunnen realiseren!

Nederland is één van de landen in Europa met het minste bos per oppervlakte-eenheid en per inwoner.Tegelijkertijd zijn bossen zeer geliefd en worden ze intensief gebruikt. Bosbezoek, wandelend, fietsend, of te paard, prijkt (met zo’n 250 miljoen bezoeken per jaar) al jaren in de ‘Top 3’ van meest ondernomenvrijetijdsactiviteiten.Mensen willen het en overheden willen het. Je zou dus denken: dat komt wel goed met de aanleg endaarna het beheer van nieuw bos. Maar niets lijkt minder waar. Per jaar wordt - ondanks inspanningenvan onder meer provincies, gemeenten, natuurbeschermingsorganisaties, particuliere grondeigenarenen investeringsmaatschappijen - slechts een paar honderd hectare nieuw bos gerealiseerd. Lang nietgenoeg om de doelstelling van 40.000 hectaren bos in 2020 in te kunnen vullen.In de Battle omschrijving worden een aantal redenen genoemd waarom de realisatie en het beheer van nieuwe bossen zo lastig is. Wij zijn op zoek naar innovatieve concepten waarmee we nieuwe bossenkunnen realiseren en beheren! Download hier de hele Battle..

€ 5.000,-

Uitslag bekend

13e prijs

Hoe stimuleer je ondernemerschap bij kinderen tot 16 jaar?

Te weinig Nederlanders kiezen ervoor een eigen bedrijf te beginnen. Het starten van een onderneming staat nog steeds niet hoog op de lijst met carrièrekeuzes van veel studenten. Daarnaast scoort Nederland zwak wat betreft het aantal kennisintensieve spin-offs vanuit de universiteiten. Ook is van de gestarte bedrijven het percentage ‘snelle groeiers’ klein. Uiteraard zijn er ook lichtpuntjes te noemen zoals TomTom en Bencom.nl, maar de boodschap is duidelijk: er is ruimte voor verbetering! Hoe krijgen we in Nederland nu meer mensen aan het ondernemen? Waar moeten activiteiten zich op richten om te zorgen dat er in de toekomst meer mensen kiezen voor het ondernemerschap? Want… meer ondernemerschap betekent meer dynamiek in de economie en dat is weer goed voor de concurrentiekracht van Nederland op termijn. Het Innovatieplatform wil met deze Battle ideeën verzamelen om ondernemerschap te stimuleren bij de groep kinderen tot 16 jaar. Download de hele Battle

€ 5.000,-

Uitslag bekend

14e prijs

Hoe voorkom je uitval in het hoger onderwijs?

Hogeschool Utrecht verwelkomt ieder jaar zo’n tienduizend nieuwe studenten. Van de eerstejaars HBO-studenten switcht (landelijk) 16% na 1 jaar studie. Van de HBO-studenten valt 25% na gemiddeld 2,3 jaar uit. Omgerekend betekent dit dat de uitval van HBO-studenten de overheid ruim 270 miljoen euro kost. Daarmee is het dus een groot maatschappelijk probleem. Wij zijn er van overtuigd dat het percentage uitvallers omlaag kan. Wanneer studenten een duidelijk beeld hebben van de opleiding waarvoor zij hebben gekozen is de kans groot dat ze de opleiding ook succesvol afronden. In de eerste weken van een opleiding horen deze zaken duidelijk te worden. Hoe kunnen we onze nieuwe studenten in deze beginfase het beste introduceren bij hun studie zodat zij die, liefst binnen 5 jaar, succesvol afronden?Download de hele Battle

€ 5.000,-

Uitslag bekend

Judith van Loon

Adviseer de top van de kennisinstellingen en het bedrijfsleven over 'Diensteninnovatie'.

Hoe kan de Kamer van Koophandel Midden-Nederland sociale netwerksites inzetten voor een betere dienstverlening?

Bedenk een originele en prikkelende wervingsstrategie.

Hoe kan Nationale Nederlanden een innovatieve bedrijfscultuur en werkomgeving creëren?

My first energy contract.

Bedenk een inspirerende interactieve webomgeving voor Fortis.

Bedenk een vernieuwend onderdeel voor de kinderfietsen van Loekie.

Wat is de invloed van nieuwe (informatie) technologieën op vertrouwen?

Wat kunnen bedrijven doen om jeugdwerkloosheid te voorkomen?

Innoveer het vinden en beleven van entertainment in de digitale wereld.

Bedenk een innovatief concept waarmee we nieuwe bossen kunnen realiseren!

Hoe stimuleer je ondernemerschap bij kinderen tot 16 jaar?

Hoe voorkom je uitval in het hoger onderwijs?

Mis nooit een challenge en maak direct een account aan!

Algemeen

Voor innovators

Voor organisaties

Contact