Tessa van der Maarel

Naam:

Tessa van der Maarel

Universiteit/Hogeschool:

Universiteit van Tilburg

Studierichting:

Master Marketing Management

(Verwacht) afstudeerjaar:

2009

Aantal concepten:

15

Totaal prijzengeld:

€ 1.910,-

Algemene Ranking:

102

2e prijs

Hoe kan het Rijk 'the Battle for talent' winnen?

Het Rijkstraineeprogramma is (een van) de grootste en beste traineeships die er in Nederland wordt aangeboden. De trainees groeien uit tot belangrijke beleidsmakers en zullen veel invloed hebben op hoe ons land er over 10 – 20 jaar uitziet. Het is dus voor Nederland van groot belang dat het Rijk de juiste talenten hiervoor aantrekt. Maar er zijn meer organisaties opzoek naar deze talenten… Vele grote commerciële organisaties bieden vergelijkbare traineeships aan. De vraag die wij in deze Battle stellen is dan ook: Hoe kan het Rijk ‘the Battle for talent’ winnen? Download hier de hele Battle...

€ 5.000,-

Uitslag bekend

7e prijs

Hoe kan Nationale Nederlanden een innovatieve bedrijfscultuur en werkomgeving creëren?

Onze missie luidt: ’Nationale-Nederlanden helpt als toonaangevende, geïntegreerde financiële dienstverlener op innovatieve wijze haar klanten hun ambities te realiseren.’ Om dat te kunnen moet Nationale-Nederlanden een omgeving voor haar werknemers creëren waarbinnen zij betrokken zijn en actief eigen kennis en ideeën kunnen inbrengen, en waarin innovatieve ideeën tot wasdom kunnen komen. De Battle luidt dan ook: "Hoe kan Nationale-Nederlanden een bedrijfscultuur en werkomgeving creëren waarin medewerkers bruikbare innovatieve ideeën inbrengen, versterken en realiseren?" Naast € 5.000,- prijzengeld maak je kans om uitgenodigd te worden omje concept tebespreken met directieleden van Nationale-Nederlanden.Download de hele Battle

€ 5.000,-

Uitslag bekend

7e prijs

Bedenk een effectieve en virale marketing actie!

Bedenk een effectieve en virale marketingactie! Snel naamsbekendheid opbouwen is een grote uitdaging voor elke nieuwe webshop. Zeker wanneer het marketingbudget niet zo groot is als van de grote A merken. Één van de tools hiervoor is het creëren van een hype, veroorzaakt door een goede Viral campagne. Chear! daagt je dan ook uit een concept op te leveren dat dit gewenste effect kan bereiken! Denk bijvoorbeeld aan een opvallende viral email of een humoristisch YouTube filmpje in het geval van een online campagne. Ook in de offline wereld zijn virals mogelijk. Denk hierbij aan ansichtkaarten die inclusief emailadres worden opgestuurd of een “flippo actie” gebaseerd op de Chear! poppetjes of bierviltjes waarop een speciale Chear! kortingscode staat. Of jouw briljante idee natuurlijk! Het winnende concept zal als inspiratie dienen voor de marketing actie die ook echt in de praktijk wordt uitgerold met behulp van een reclamebureau. Je ziet jouw idee dus terug in de praktijk! Goed voor je CV! Doel van de marketingactie is dat er met relatief laag budget veel impact bereikt wordt. Denk dus na over hoe jouw actie tot meer bezoekers, meer kopers en/of meer emailadressen leidt! Naar hele Battle...

€ 5.000,-

Uitslag bekend

8e prijs

Hoe kunnen bedrijven de creatieve productiviteit van Werknemer 2.0 benutten?

Nederland heeft moeite zich te handhaven in de top 10 van meest innovatieve economieën. De hoogwaardige kennis die we hebben en ontwikkelen, kunnen we maar moeilijk te gelde maken.Ondertussen dient een nieuwe generatie werknemers zich aan: we noemen hem/haar Werknemer 2.0.Deze aanstormende generatie werknemers beschikt over innovatiekracht. De creatieve productiviteit van Werknemer 2.0 gedijt vaak niet goed in traditionele organisatievormen. Juist in deze tijd is het voor werkgevers van groot belang om de randvoorwaarden te creëren waarmee het innovatievermogen van talentvolle werknemers maximaal wordt benut.Wij dagen je uit om een pakket met producten en diensten te ontwerpen waarmee bedrijven op korte termijn en in één dag, met een beperkt budget, een ruimte kunnen omtoveren tot een Werknemer 2.0 vriendelijke zone. Download de hele Battle..

€ 5.000,-

Uitslag bekend

8e prijs

Hoe krijg je de ondernemer zover dat hij bij een intermediair binnen komt?

Als Generali hechten wij zeer aan onze klanten, te weten ‘intermediairs’. Intermediairs zijn verzekeringskantoren die financiële diensten aanbieden en bemiddelen tussen ons en de consument, de eindklant. Rechtstreekse verkoop is daarom voor ons niet relevant. Wij geloven juist in de toegevoegde waarde van de deskundige mensen bij de (grote) intermediairs. Hoe krijg jeeenondernemerzover dat hij bij het intermediair binnen en aan tafel komt voor een adviesgesprek over een pensioen- of inkomensverzekering? • Hoe kunnen ze het bestaande netwerk inzetten (member-get-member)? • Ook actiematig is er van alles te bedenken: Bedenk een unieke propositie om klanten te vinden. • Of hoe kunnen we meer gebruik maken van internet of misschien wel een (ludieke) viral? Wij zijn op zoek naar een originele en goedkope actie waarmee onze intermediairs consumenten en/of ondernemers effectief kunnen benaderen. Download de hele Battle..

€ 5.000,-

Uitslag bekend

Top 10

Hoe kan Generali startende ondernemers interesseren voor pensioen- en inkomensverzekeringen?

Wij willen graag dat startende ondernemers bij Generali terecht komen voor hun verzekeringen. Omdat verzekeringen low-involvement producten zijn, stappen klanten niet snel over. Dit betekent dat het zaak is om iemand zo vroeg mogelijk aan boord te krijgen. Is een ondernemer eenmaal naar tevredenheid verzekerd bij Generali, dan is de kans op overstappen naar een concurrent beperkt (lifetime insurance). Eenmaal binnen, gaan ondernemers dus bijna nooit meer weg bij Generali. Maar hoe bereiken we die ondernemers? En met welk aanbod? Wij zijn benieuwd naar jouw visie. Je bent vrij in de richting van je oplossing. Denk je dat het antwoord vooral ligt in de marketingstrategie? Dan kom je met een marketingstrategie. Ligt het antwoord juist in een ander product/dienstenaanbod? Geef dan aan op welke wijze het “offer they cannot refuse” eruit zou moeten zien. Weet je zeker dat het in nog een andere hoek zit? Prima! Als je ons daarvan weet te overtuigen, sleep je de eerste prijs in de wacht! Bekijk enkele winnende concepten van eerdere Battles en download de hele Generali Battle voor meer achtergrondinformatie.

€ 5.000,-

Uitslag bekend

13e prijs

Ontwerp een nieuwe verpakking voor Prins Petfoods.

De productrange van Prins Petfoods is toe aan vernieuwing! Met een innovatieve verpakking voor honden en kattenvoeding, voor de dierenspeciaalzaak branche, willen we de consument bewust maken van ons productassortiment waarin we een zeer goede prijs & kwaliteitsverhouding waarborgen. Ben jij degene die de layout van onze verpakking kan innoveren? Bekijk enkele winnende concepten van eerdere Battles en download de hele Prins Petfoods Battle voor meer achtergrondinformatie.

€ 3.000,-

Uitslag bekend

18e prijs

Met welk aanbod willen alle jongeren ZEKUR zijn?

ZEKUR is in januari 2007 door Univé-VGZ-IZA-Trias op de markt gezet als de voordeligste zorgverzekering. De lage premie is mogelijk doordat de keuzevrijheid van de zorgaanbieders is beperkt. Er zijn specifieke huisartsen en ziekenhuizen gecontracteerd en medicijnen worden verstrekt via een internet apotheek. Vooral jongeren zijn gecharmeerd van dit productMet ZEKUR denken we veel meer te kunnen dan alleen de zorgpolis. ZEKUR wil jongeren helpen om in deze tijd van veranderingen vooral bezig te zijn met alle leuke dingen. ZEKUR wil een pakket van verzekeringen en (financiële) diensten ontwikkelen waarmee je je ‘ZEKUR’ voelt en lekker kan leven.Dus onze vraag is: waar zitten jongeren echt op te wachten? Wat kunnen wij bieden zodat zij zich het meest ZEKUR voelen? Welke financiële producten ontbreken nog? Welke nieuwe producten of diensten zou ZEKUR moeten gaan aanbieden? Bekijk de hele Battle..