Nina Wassenaar

Naam:

Nina Wassenaar

Universiteit/Hogeschool:

Wageningen Universiteit

Studierichting:

Management Studies

(Verwacht) afstudeerjaar:

2006

Aantal concepten:

38

Totaal prijzengeld:

€ 3.080,-

Algemene Ranking:

37

1e prijs

Hoe zorg je ervoor dat jongeren niet van bank switchen?

De Rabobank heeft een goede positie in de jeugd & jongeren-markt. Met een marktaandeel van bijna 40% is zij met afstand marktleider. Uit marktonderzoek blijkt echter dat jongeren zich weinig verbonden voelen met de Rabobank (of met welke bank dan ook). Ze zien een bank als een nutsbedrijf, een noodzakelijk kwaad. Het risico daarbij is dat ze bij een ‘verleiding’ van bank switchen. De Rabobank wil graag dat de jongeren zich verbonden voelen met de Rabobank. Dat ze trots zijn op het feit dat ze bij de Rabobank bankieren en dus niet zomaar zullen overstappen. Wij zijn op zoek naar een concept dat jongeren meer bindt aan de Rabobank. Een concept dat jongeren trots maakt om bij de Rabobank te bankieren. Download de hele Battle

€ 5.000,-

Uitslag bekend

6e prijs

Bouw mee aan het vissersschip van de toekomst.

InnovatieNetwerk werkt aan duurzame en slimme oplossingen voor hardnekkige problemen rond agro-economie, ruimtegebruik en gezondheid. Het Visserij-InnovatiePlatform (VIP) wil bijdragen aan een gunstig innovatieklimaat voor de Noordzeevisserij. Samen zijn ze op zoek naar een combinatie van een duurzaam vissersschip met een duurzame vangstmethode. InnovatieNetwerk en het VIP leggen de lat hoog: 'we willen bouwen aan een schip dat topprestaties levert op meerdere duurzaamheidscriteria':1. Laag energiegebruik en klimaatneutraal2. Geen bijvangst, dus soortspecifieke vangst3. Geen verstoring van bodemecologie4. Rendabel voor de vissers5. Maatschappelijk gewaardeerdAan jou de uitdaging om mee te bouwen aan de toekomst van de Noordzeevisserij door het huidige vissersschip of de visserijmethode te verbeteren op één of meerdere van de duurzaamheidscriteria. Download de hele Battle..

€ 5.000,-

Uitslag bekend

6e prijs

Bedenk een manier om het aanrijden van personen door vorkheftrucks te voorkomen.

De Arbeidsinspectie noteerde in 2007 in totaal 193 ongevallen met vorkhef- en magazijntrucks. Dat zijn er elf meer dan in 2006 en bijna dertig meer dan in 2005. Het aantal dodelijke ongevallen met heftrucks over de afgelopen 10 jaar bedroeg 46 inclusief de vier in 2007. Het aanrijden van werknemers komt het meest voor. Gemiddeld circa 80 per jaar. In de afgelopen 10 jaar waren dat er 849. Iemand die wordt aangereden door een heftruck is over het algemeen zwaar gewond. Als een heftruck met zijn massieve banden over je voet rijdt volgt vaak langdurig ziekteverzuim, revalidatie, verstoorde arbeidsrelatie, reïntegratie naar ander werk, specialistische behandeling in ziekenhuis, fysiotherapie en voor altijd een kwetsbare voet. De kosten voor de maatschappij en voor het slachtoffer zijn enorm. Bedenk een manier om het aanrijden van personen door vorkheftrucks te voorkomen. Download hier de hele Battle.

€ 5.000,-

Uitslag bekend

7e prijs

Het boek is nog niet uit!

De afgelopen jaren hebben bibliotheken hard gewerkt aan de vernieuwing van de dienstverlening. Zo zijn er in bibliotheken digitale databanken te raadplegen, bieden bibliotheken faciliteiten aan als Official Bookcrossingzones en leescafes en binnenkort hebben alle vestigingen selfservice.Op landelijk niveau worden ook continu diensten en activiteiten bedacht om het boek onder de aandacht te brengen, denk bijvoorbeeld aan de Boekenweek. Maar we kunnen nooit genoeg vernieuwen. Bibliotheekservice Fryslân is op zoek naar een innovatieve dienst of activiteit waarbij het boek in al haar verschijningsvormen centraal staat: het gedrukte boek, luisterboek, e-boek (boek op e-reader of computer) of movel (boek op je mobiel).Daarom aan jou de uitdaging om een innovatieve dienst of activiteit te bedenken waardoor meer mensen gaan lezen. Download hier de hele Battle..

€ 5.000,-

Uitslag bekend

9e prijs

Bedenk een inspirerende interactieve webomgeving voor Fortis.

Fortis biedt haar klanten een breed scala financiële producten op het gebied van verzekeren en bankieren. Om klanten in de verschillende levensfases te kunnen bedienen met financiële producten wil Fortis haar klanten vanaf jonge leeftijd aan zich binden. Fortis zoekt ideeën/concepten voor een interactieve webomgeving waarmee een band kan worden opbouwd met jongeren. Dit kan een plek zijn waar Fortis en de klant één op één contact hebben en/of een community platform waarop klanten ook onderling contact hebben. Het doel is het vergroten of creëren van feel good onder jongeren bij het merk Fortis (merkvoorkeur), zodat jongeren zich dan op latere leeftijd eerder tot Fortis wenden voor financiële producten (bijv. hypotheken, woonhuis- en pensioenverzekeringen, vermogensbeheer). Download hier de hele Battle.

€ 5.000,-

Uitslag bekend

Top 10

Hoe kun je eenzaamheid onder jongeren verminderen?

Uit onderzoek van TNS Nipo blijkt zelfs dat maar liefst 43% van de jongeren zich weleens eenzaam voelt. Een hoog percentage, waar de meeste jongeren zich vaak niet bewust van zijn totdat het hen overkomt.Om eenzaamheid onderjongeren te verminderen zijn wij op zoek naar nieuwe initiatieven die jongeren tussen de 12 en 24 jaar op een laagdrempelige en leuke manier een helpende hand kunnen reiken tegen eenzaamheid.Het moet hierbij gaan om leuke, laagdrempelige initiatieven die (1) gebruik maken van ICT als verbindende factor om eenzaamheid onder jongeren tegen te gaan en (2) gerealiseerd kunnen worden door bedrijven die zich bevinden in de leefwereld van deze jongeren.Download hier de hele Battle.Voor een succesvolle deelname adviseren wij om de (rand)voorwaarden van deze Battle goed door te lezen, regelmatig de nieuwe voorbeeldconcepten te bekijken en het Battle Blog te lezen.

€ 5.000,-

Uitslag bekend

Top 10

Bedenk een vernieuwend recreatieconcept voor het natuur- en recreatiepark van de toekomst!

Momenteel is Dienst Landelijk Gebied betrokken bij de ontwikkeling van een nieuw natuur- en recreatiegebied. Dit park van de toekomst moet uiteindelijk meer gaan bieden dan de bestaande (traditionele) recreatievoorzieningen zoals een uitkijktoren, een vissteiger, kinderboerderij of pannenkoekenhuis.In deze Battle wordt specifiek gezocht naar vernieuwende recreatieconcepten die aantrekkelijk zijn voor toekomstige jongeren tussen de 15 en 35 jaar.Aan jou de vraag om van de traditionele recreatiemogelijkheden af te stappen en een vernieuwend recreatieconcept te bedenken voor het natuur- en recreatiepark van de toekomst! Download de hele Battle... Voor een succesvolle deelname adviseren wij om de (rand)voorwaarden van deze Battle goed door te lezen, regelmatig de nieuwe voorbeeld concepten te bekijken en het Battle Blog te lezen.

€ 5.000,-

Uitslag bekend

14e prijs

Bedenk een vernieuwend concept waardoor bewoners zich meer betrokken voelen bij het groen in hun buurt.

De wijze waarop en de mate waarin groen in buurten is ontworpen en aangebracht sluit vaak niet aan bij de behoefte van de bewoners van die buurt. De overheid - en ook andere partijen zoals woningbouwcorporaties - onderschrijven het probleem, maar blijven in hun handelen vaak hangen in standaardoplossingen en procedures die geen directe input van de huidige buurtbewoners kennen. Met deze Battle willen we onderzoeken of het mogelijk is om bewoners (mede)eigenaar te maken van het groen in hun buurt. Dit eigenaarschap zie je bijvoorbeeld terug bij een Vereniging van Eigenaren, maar ook bij tennis- en golfverengingen waar de leden zelf verantwoordelijk zijn voor het groen op en rond hun vereniging. Het groen op zulke verenigingen wordt over het algemeen zeer goed onderhouden! Zou het mogelijk zijn om een dergelijke vorm van eigenaarschap ook toe te passen in jouw straat, wijk of buurt waardoor bewoners zich meer betrokken voelen en zelf verantwoordelijk zijn voor het groen in hun buurt? Download de hele Battle…

€ 5.000,-

Uitslag bekend

14e prijs

Verzin een oplossing voor het aan de bron reduceren van geluid van railverkeer.

Het wordt steeds drukker in Nederland, en zo ook op en naast het spoor. Met als gevolg dat 7% van de Nederlandse bevolking last heeft van geluid, geproduceerd door treinen en trams. Dit geluid wordt onder andere veroorzaakt door de wrijving tussen rails en wielen, waarbij trillingen ontstaan. Deze trillingen in de rails veroorzaken geluid, wat ervaren kan worden als geluidsoverlast. Geluidsreducerende maatregelen zoals geluidschermen hebben en aantal grote nadelen. Om geluidsoverlast te beperken zijn we op zoek naar oplossingen waarbij het geluid van het railverkeer aan de bron gereduceerd wordt.Download dehele Battle!

€ 5.000,-

Uitslag bekend

Top 20

Hoe kunnen dijkgronden slimmer worden benut?

Wat zouden we in de toekomst nog meer kunnen met de dijkgronden?Tot op heden is het gebruik van dijken en waterkeringen vaak nog beperkt tot (secundaire) wegen en weidegrond. Wij verwachten echter dat met deze grond veel meer gedaan kan worden, in tijdelijke en in permanente zin!Omdat jij wellicht veel creatiever bent dan wij, hopen we dat jij met ons mee wilt denken hoe wij de bestaande dijklichamen en uiterwaarden langs de Maas in Noordoost Brabant slimmer, anders en leuker zouden kunnen gaan benutten.Download hier de hele Battle.Voor een succesvolle deelname adviseren wij om de (rand)voorwaarden van deze Battle goed door te lezen, regelmatig de nieuwe voorbeeldconcepten te bekijken en het Battle Blog te lezen.

€ 4.000,-

Uitslag bekend

Top 20

Bedenk een nieuwe verkiezing voor technisch toptalent.

Om te blijven voldoen aan de zeer ambitieuze eisen vanuit de markt en van onszelf, zijn we continu op zoek naar de beste technische studenten. We ondernemen veel initiatieven om in contact te komen met onze doelgroep. Maar met deze initiatieven zijn we niet uniek. Organisaties als Shell, Océ, DSM, Philips zijn met vaak met vergelijkbare initiatieven op zoek naar dezelfde top studenten. Bij het benoemen van de ideale toekomstige werkgever komt ASML nog te weinig naar voren. Om in de top 5 van toekomstige werkgevers van technische studenten te komen, willen wij een unieke wedstrijd organiseren. Een wedstrijd waardoor ASML in contact komt met de beste technische studenten van Nederland en indirect het werkgeversimago kan verhogen. Het belangrijkste doel is om uiteindelijk de 15 beste technische studenten van Nederland te identificeren. Maar wie zijn die toptalenten? Aan welke wedstrijd willen zij deelnemen? En hoe komen deze toptalenten bovendrijven? Download hier de hele Battle