Hoe ziet de cao van de toekomst eruit?

De laatste jaren zijn er steeds meer kleine professionele dienstverlenende organisaties, die zich moeilijk kunnen vinden in de afspraken die in de huidige cao’s zijn opgenomen. De ‘traditionele’ manier (zowel qua inhoud als proces) voor het afsluiten van cao’s is niet meer toereikend voor nieuwe organisatievormen.

In dergelijke organisaties is er bijvoorbeeld behoefte aan cao afspraken gericht op flexibilisering van de arbeidsduur, werktijden en flexibilisering in beloning.

Het NCSI is op zoek naar innovatieve ideeën die betrekking hebben op de wijze waarop collectieve afspraken gezamenlijk tot stand kunnen komen. Hoe kun je in de moderne tijd een groep verenigen en gezamenlijk tot cao afspraken komen? Hoe zorg je ervoor dat de medewerkers actief betrokken worden bij de totstandkoming van een cao in organisaties als het NCSI waar de medewerkers vaak op variabele plekken en tijdstippen werken en dus niet altijd fysiek aanwezig zijn? Download de hele Battle..

Bekijk hier de briefing

Log in of maak een account aan bij Battle Of Concepts om je vraag te stellen.

1e prijs

CAO Kompas

Marieke van Essen

2e prijs

De Schijf van Vijf

Sander Kruitwagen

3e prijs

De CAO-architect

Yvette van Remundt

4e prijs

NCSI_cao van de toekomst

Henrieke van den Berg

5e prijs

De stem uit de markt

6e prijs

De Meewerk-CAO

Anne Marie 't Hart

7e prijs

nieuwe wijn in oude zakken

8e prijs

CAO Evolutie

9e prijs

battle NCSI

Top 10

Battle NCSI

Hillefien Strijland

Top 20

CAO van de toekomst

Wouter van Schaik

Top 20

DE CAO VAN DE TOEKOMST

Bibi Voorthuysen

Top 20

CAO individu_collectief

Top 20

Choose your future

Top 20

Flex CAO

Top 20

Concept over de CAO van de toekomst!

Top 20

De CAO van de toekomst

Top 20

CAO 2.0 - Actief & Ondernemend

Birgit Cannegieter

Top 20

Collectieve afspraken door meerwaarde: Platform CAO

Top 20

Deal or No Deal

Titel concept

Ontvangstdatum

CAO Kompas

07-03-2010

19:48

De Schijf van Vijf

07-03-2010

19:18

De CAO-architect

05-03-2010

14:52

NCSI_cao van de toekomst

06-03-2010

11:56

De stem uit de markt

04-03-2010

11:42

De Meewerk-CAO

07-03-2010

21:33

nieuwe wijn in oude zakken

20-02-2010

14:23

CAO Evolutie

14-02-2010

22:42

battle NCSI

05-03-2010

15:47

Battle NCSI

07-03-2010

23:54

CAO van de toekomst

16-02-2010

21:47

DE CAO VAN DE TOEKOMST

17-02-2010

19:39

CAO individu_collectief

06-03-2010

18:15

Choose your future

07-03-2010

23:59

Flex CAO

07-03-2010

15:07

Concept over de CAO van de toekomst!

07-03-2010

16:42

De CAO van de toekomst

07-03-2010

21:44

CAO 2.0 - Actief & Ondernemend

05-03-2010

16:53

Collectieve afspraken door meerwaarde: Platform CAO

07-03-2010

22:00

Deal or No Deal

07-03-2010

23:59

Collectiviteit in vrijblijvendheid

05-03-2010

10:28

De ideale CAO bespreking!

05-03-2010

12:17

E-CAO

05-03-2010

14:38

De cao van de toekomst

07-03-2010

12:58

Collectieve arbeidsovereenkomst vanaf 2011

07-03-2010

21:06

De toekomst - jouw mening telt...

07-03-2010

21:39

iCAO

07-03-2010

22:23

Kop&Munt

07-03-2010

23:23

JAO

05-03-2010

17:43

De FLEXAO

07-03-2010

16:46

CAO 2.0

07-03-2010

20:22

de CAO diamant

07-03-2010

20:33

Toekomst Collectieve ArbeidsOvereenkomst

19-02-2010

16:17

Hoe ziet de CAO van de toekomst eruit?

07-03-2010

23:18

Democratos

15-02-2010

12:29

De DAO - De democratische arbeidsovereenkomst

07-03-2010

23:51

Er zijn (nog) geen updates geplaatst.

Challenges

Future Campus challenge

Hoe ziet de leeromgeving van de toekomst eruit? Stuur jouw idee in voor het vervolgonderwijs!

€7.500 prijzengeld

Wachten op uitslag

Scholieren challenge: duurzaamheid in het onderwijs

Gezocht: scholieren met briljante ideeën om hun school duurzamer te maken!

totaal €50.000 + certificaat + prijsuitreiking

Validatieprogramma startups sport, bewegen & vitaliteit

Gezocht: early-stage startups met innovatieve en schaalbare ideeën in sport, bewegen & vitaliteit

Validatieprogramma, werkruimte, netwerk, financiering

Alle challenges

Mis nooit een challenge en maak direct een account aan!

Registreren