Om nieuwe medewerkers welkom te heten en kennis te laten maken met de organisatie wordt er op de eerste werkdag een introductieprogramma georganiseerd. Andere organisaties hebben vaak soortgelijke introductieprogramma’s als die van Generali. Het programma is dus niet echt origineel.
Bedenk een originele manier om nieuwe medewerkers na hun eerste werkdag
met een positief gevoel naar huis te laten gaan. Een verrassend programmaonderdeel, een origineel cadeau of een nieuwe wijze van informatieverstrekking zijn alle drie mogelijkheden om de introductie aansprekend te maken. Wij dagen je uit om hiervoor leuke ideeën aan te dragen of met andere mogelijkheden te komen!
Download de hele Battle..
Er zijn (nog) geen updates geplaatst.
